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Visa de trabajo para Canada: Requisitos
Los permisos de Trabajo para Canadá son emitidos a través del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales por el Gobierno Canadiense, por medio de trámites online que pueden demorar desde 5 a 8 meses, dependiendo el caso, y la necesidad o no de un LMIA.
Para poder pedir un permiso (visa de trabajo a Canada) usted debe contar con una oferta de trabajo formal de un empleador Canadiense, una vez obtenida, usted podrá solicitar a traves un consultor regulado ante el gobierno Canadiense (RCIC) o un abogado especializado en Migración, un permiso/ Visa de trabajo temporal para poder viajar a trabajar a Canadá de manera temporal sólo para ese empleador (permiso cerrado), y podrá; según el caso incluir a su familia en el proceso de solicitud para que viajen con usted.
La pareja de un trabajador podría ser elegible para un permiso de trabajo abierto si el trabajador extranjero está autorizado a trabajar en Canadá durante al menos seis meses, y cumple con algunos otros requisitos especíificos.
La oferta laboral puede requerir un proceso administrativo (LMIA) o no, la cual debe pedir el empleador ante Empleo y desarrollo social Canadá, (cuyo costo aproximado va desde 5000$ CAD a cargo del empleador).
En algunos casos, y sólo en ciertas ocupaciones, usted puede gozar del beneficio de exención de LMIA, por ejemplo si cuenta con Pasaporte o Residencia de ciertos paises como Colombia, Perú, Panamá, Chile y Mexico, en cuyo caso el empleador se ve mas atraído a contratarlo porque no debe abonar éstos costos para contratarlo, y usted sólo debe pagar tasa del gobierno "work permit fees" y costo de trámites (servicios profesionales), desde $900. si el empleador no le ofreciera cubrir los costos.
Si usted "ya posee una oferta de trabajo en Canadá" (formal) y quiere solicitar servicios para pedir un permiso de trabajo puede hacerlo vía email a info@argentech.ca
Si no posee una oferta laboral, aquí puede postular a empleo con curriculum (resume) Canadiense en ingles o frances:
Postular aquí:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf2n7y2RG5WIHlc2O-bJY1oxKqSTeOEdhiXJ8lFI80Xt6yM6Q/viewform
OR SASK JOBS
OR MANITOBA JOBS
OR P.E.I. JOBS:
https://www.jobbank.gc.ca/temporary-foreign-workers
Si necesita asesoramiento legal o hacer consultas de cualquier clase, por favor solicite asesoramiento legal- consulta migratoria:
Permiso de Trabajo abierto: (Open work permit) llamada comúnmente Visa de Trabajo abierta
Un permiso de trabajo abierto permite que usted pueda trabajar para cualquier empleador sin necesidad de un LMIA.
En algunos casos puede ser elegible para solicitar un permiso de trabajo abierto si cuenta con pasaporte de ciertos países, esto es La Working Holiday Visa que no requiere una oferta laboral.
Aqui mas Info: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/iec.html
La pareja de un trabajador podría ser elegible para un permiso de trabajo abierto si el trabajador extranjero es autorizado a trabajar en Canadá durante al menos seis meses, y cumple con cierto requisitos específicos según las políticas públicas temporales que esten disponibles.
Los hijos dependientes del trabajador autorizado solo pueden pedir un permiso de trabajo abierto en ciertos casos específicos bajo políticas públicas temporales:
Si desea mas información y recibir asesoría legal registrada con costo sobre sus opciones específicas para emigrar con su grupo familiar, puede solicitarlo aqui: